中文|English

        您现在的位置:首页 >> 人才理念
        人才理念
        招聘宗旨
        祥龙最宝贵的财富是具有服务精神和责任心,在能力上能胜任公司岗位的员工。

        管理方针
        承认人的需要,重视人的价值,开发人的潜能、鼓励人的创造。

        管理目标——以人为本
        为员工个人发展创造公平的机会。
        为员工接受新信息、学习新知识、掌握新技能提供良好的条件和设施。
        建设一流的员工队伍,注重素质培养。
        培养员工的自豪感和归属感。